WORKSHOP: KOM I GANG MED GENDERBRANDING!

Workshop for ledelsen, hvor vi stiller skarpt på køn, mangfoldighed og repræsentation i en brandingsammenhæng. Vi faciliterer en udviklende dialog om, hvordan I kan arbejde mere bevidst med balance og inklusion i jeres organisation, så I skaber større ligevægt på tværs af køn, baggrund og erfaring, til gavn for både innovationskraft, arbejdsmiljø og forretningens samlede værdi.

Ikke to mennesker er ens. Uanset hvilken forsamling man kigger ud over, har hver eneste menneske en enestående historie. Er uden sammenligning unik i sig selv. Rummer detaljer, som kun de færreste af os er i stand til at forstå eller forestille os.

Pernille Aalund, chefredaktør, forfatter og foredragsholder

I dag er genderbranding et centralt strategisk greb, fordi erhvervslivet har fået blik for, at det er en dårlig forretning kun at rekruttere fra en snæver del af talentmassen og kun udnytte dele af markedets potentiale. Organisationer har mange interessenter med forskellige perspektiver, herunder medarbejdere, kunder, investorer og samarbejdspartnere, og genderbranding går ud på at indbygge et bevidst blik for køn og andre forskelle i brandingstrategien. Men hvor skal I begynde?

Det får I en hjælpende hånd til på denne workshop, hvor vi guider jeres ledelsesteam gennem trinnene i en systematisk og praksisnær genderbrandingproces. Vi tager udgangspunkt i jeres organisation og den virkelighed, I befinder jer i, og efter workshoppen modtager I et konkret og handlingsorienteret strategipapir, som anviser tydelige prioriteringer, greb og næste skridt.

KONTAKT OS OG HØR MERE

WORKSHOP: KOM I GANG MED GENDERBRANDING!

Ikke to mennesker er ens. Uanset hvilken forsamling man kigger ud over, har hver eneste menneske en enestående historie. Er uden sammenligning unik i sig selv. Rummer detaljer, som kun de færreste af os er i stand til at forstå eller forestille os.

Genderwise udvikler effektive full service PR-, kommunikations- og brandingløsninger.

Vi har det særlige fokus, at vi indtænker køn og diversitet i brandingarbejdet.